国际货币基金组织:AI 可提高劳动者生产率、收入,取决于各国如何利用其潜力

国际货币基金组织:AI 可提高劳动者生产率、收入,取决于各国如何利用其潜力

IT之家 1 月 30 日消息,IMF(国际货币基金组织)日前发布最新一期《世界经济展望报告》指出,从中期来看,AI(人工智能...
电影《七声》在沪首映 为漂泊在外的劳动者奏响时代之歌

电影《七声》在沪首映 为漂泊在外的劳动者奏响时代之歌

2023年9月12日,反映时代洪流中普通劳动者冷暖人生的电影《七声》于上海影城拉开全国公映的帷幕。该影片改编...
2022年全国法律援助机构共组织办理法律援助案件137万余件

2022年全国法律援助机构共组织办理法律援助案件137万余件

光明日报北京8月23日电 记者杨桐彤 23日从司法部召开的新闻发布会获悉,自2022年1月1日《中华人民共和国法律...
透过工作服“看见”酷暑下环卫工的境况

透过工作服“看见”酷暑下环卫工的境况

中评社北京7月6日电/据中国青年报报导,近期全国多地夏日炎炎,在室内吹吹空调、喝点冰镇饮料,是不少人的“自动选...
劳动者权益不容侵犯!这份维权“宝典”送给你

劳动者权益不容侵犯!这份维权“宝典”送给你

昨天是“五一”国际劳动节,每一位劳动者都值得被尊敬,每一位劳动者的合法权益也应得到保护。在我国有多部法律...
“十二时辰”里的劳动身影

“十二时辰”里的劳动身影

一天中的每个时辰里都有劳动者奔忙的身影他们用汗水充实时间的刻度用奋斗诠释生活的底蕴用劳动书写平凡而伟...
部分省考公务员招聘年龄放宽至40周岁 能否打破35岁门槛引议

部分省考公务员招聘年龄放宽至40周岁 能否打破35岁门槛引议

日前,各地陆续展开2023年公务员省考招录,多地将部分岗位的年龄要求放宽至40周岁,引发人们对能否打破“35岁职场...
35岁的职场门槛,该打破了

35岁的职场门槛,该打破了

“工作能力强水平比较高,经验也很丰富,只是因为年龄超过了35岁,在就业市场上处处碰壁。有一家企业最终同意招录...
35岁,一道坎?

35岁,一道坎?

隐形歧视问题,很难根除35岁的职场人正在面临什么?社交平台上,不少人给出了这样的答复:因为年龄被裁员、被淘汰,甚...
公务员35岁门槛成企业效仿“借口”,全国政协委员吕国泉呼吁破除大龄歧视

公务员35岁门槛成企业效仿“借口”,全国政协委员吕国泉呼吁破除大龄歧视

▲图/视觉中国“对于未来的不确定性,使得一些人不敢轻易结婚,结婚也不敢生孩子,因为他们不知道过了35岁之后,会...
政协委员:建议推进实施“共享员工”模式

政协委员:建议推进实施“共享员工”模式

央广网北京3月6日消息(记者门庭婷)“就业是民生之基、财富之源”,“就业”一词在今年的政府工作报告中被反复提...
工人日报:稳就业,从拆除一道道“就业门槛”开始

工人日报:稳就业,从拆除一道道“就业门槛”开始

建议不得将年龄作为招聘辞退红线、建议部分岗位向35岁以上群体倾斜、建议给女员工占比高的企业减税、建议对...
全国政协委员建议:加快建设中高龄劳动者友好社会

全国政协委员建议:加快建设中高龄劳动者友好社会

央广网北京3月1日消息(记者王晶)近年来,“35岁就业门槛”持续引发热议。2023年全国两会召开在即,全国政协委员、...
委员关注“60岁老人岗位猝死无法认定工伤”,将针对性提出这样的建议

委员关注“60岁老人岗位猝死无法认定工伤”,将针对性提出这样的建议

全国政协委员周世虹建议,将超龄老年就业人员纳入社保,全面清理阻碍老年人继续发挥作用的不合理规定。他提到,这...
隔周三休是“朝三暮四”吗?

隔周三休是“朝三暮四”吗?

全国两会召开在即,全国政协委员熊水龙拟提交提案,建议适时调整“双休日”,试点开展周休日实行“隔周三休”的制...
民进中央建议:社保扩面增效,推动新就业形态人员应保尽保

民进中央建议:社保扩面增效,推动新就业形态人员应保尽保

2023年全国两会前夕,澎湃新闻(www.thepaper.cn)记者从民进中央网站获悉,民进中央拟向全国政协十四届一次会议提...
中通快递60岁分拣工凌晨猝死在岗,能否被认定为工伤? 高龄劳动者权益引热议 律师这样说

中通快递60岁分拣工凌晨猝死在岗,能否被认定为工伤? 高龄劳动者权益引热议 律师这样说

  近日,一则有关60岁中通快递分拣工凌晨在岗位上猝死的消息,引发网友热议。宁波人社局因“60周岁本身不属于...
60岁快递分拣工猝死在岗,能否被认定为工伤?高龄劳动者权益引关注

60岁快递分拣工猝死在岗,能否被认定为工伤?高龄劳动者权益引关注

  近日,一则有关60岁中通快递分拣工凌晨在岗位上猝死的消息,引发网友热议。宁波人社局因“60周岁本身不属于...
中通快递分拣工在岗猝死 60岁到底算不算“劳动者”?

中通快递分拣工在岗猝死 60岁到底算不算“劳动者”?

近日,“60岁中通快递分拣工凌晨在岗位上猝死”引发全网关注。2月21日,宁波人社局表示:60周岁本身不属于劳动者...
60岁分拣工凌晨猝死在岗不算工伤,超龄劳动者需要更多保护和关爱

60岁分拣工凌晨猝死在岗不算工伤,超龄劳动者需要更多保护和关爱

极目新闻评论员 屈旌近日,浙江的孙先生爆料称,自己的大伯今年60岁,在宁波的中通快递做分拣工作。2月15日凌晨3:...
60岁老人在岗猝死,人社局称其不属于劳动者?政策不能寒了人心

60岁老人在岗猝死,人社局称其不属于劳动者?政策不能寒了人心

60岁以上的工作群体中,有多大的比例是为了贴补家用或养活自己?这类人群承受伤病风险的能力较同龄人更低,却因为...
社保缴费满15年,人事说可以不缴了!真的假的?回应来了!

社保缴费满15年,人事说可以不缴了!真的假的?回应来了!

日前,有网友留言咨询:“请问社保缴费是缴满15年吗?我最近到一家新公司,人事和我商量说我的社保已经满了15年,可以...
涨钱了!4省份上调最低工资标准,15个地区≥2000元

涨钱了!4省份上调最低工资标准,15个地区≥2000元

2023年以来,河北、安徽、贵州、青海上调最低工资标准。专家接受中新经纬采访时表示,适时调整最低工资对保障劳...
女员工哺乳期被劝辞后又遭调岗 济南方特回应

女员工哺乳期被劝辞后又遭调岗 济南方特回应

极目新闻记者 肖名远 杜光然近日,山东济南一位女网友发文称,自己在哺乳期无故遭公司劝辞且未明确赔偿,后又被强...
因“考核不合格”遭用人单位直接解除劳动合同 法院:违法

因“考核不合格”遭用人单位直接解除劳动合同 法院:违法

在履行劳动合同过程中,用人单位以考核不合格为由与劳动者解除劳动合同,属于违法解除。近日,北京二中院披露了一...
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