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特锐德向719名员工半价激励1520万股 2022营收首超百亿锚定未来3年增90%

  为了吸引和留住优秀人才,特锐德(行情300001,诊股)(300001.SZ)再对核心员工实施股票激励。  5月15日晚间,特锐德披露2023年限制性股票激励计划草案。公司拟向719名激励对象授予合计1520万股公司限制性股票,占公司总股本的1.46%。本次激励计划限制性股票的授予价格为11.16元/股,约为公告披露当日特锐德二级市场收盘价22.92元/股的48.7%。公布激励计划之后,5月1…

  为了吸引和留住优秀人才,特锐德(行情300001,诊股)(300001.SZ)再对核心员工实施股票激励。

  5月15日晚间,特锐德披露2023年限制性股票激励计划草案。公司拟向719名激励对象授予合计1520万股公司限制性股票,占公司总股本的1.46%。本次激励计划限制性股票的授予价格为11.16元/股,约为公告披露当日特锐德二级市场收盘价22.92元/股的48.7%。公布激励计划之后,5月16日特锐德收涨1.66%。

  长江商报记者注意到,在此之前,特锐德已实施三次员工持股计划,与核心员工公司共享发展成果。此次股票激励计划中,公司设置了2024至2026年三个会计年度为业绩考核年度,考核条件为以2022年营业收入为基数,2024至2026年公司的营业收入增长率分别不低于35%、60%、90%,或者以2022年净利润为基数,2024年至2026年公司净利润增长率分别不低于40%、70%、100%。

  而2022年特锐德营业收入首次突破百亿元,达到116.3亿元,同比增长23.18%;净利润和扣非净利润分别为2.72亿元、1.5亿元,同比增长45.43%、43.42%。

  已实施三期员工持股计划

  根据特锐德新一轮的限制性股票激励计划草案,此次激励计划涉及的激励对象共计719人,主要为公司中层管理人员及核心骨干员工。特锐德拟向激励对象授予合计1520万股公司限制性股票,约占本激励计划草案公告日公司股本总额的1.46%。本次授予为一次性授予,无预留权益。

  长江商报记者注意到,特锐德此次股票激励计划的授予价格为11.16元/股,约为公告披露当日特锐德二级市场收盘价22.92元/股的48.7%。换言之,在满足授予条件之后,上述719名激励对象可以不到市场价一半的价格购入公司股票。而在公布激励计划之后,5月16日收盘,特锐德报23.3元/股,上涨1.66%。

  与此同时,特锐德规定本激励计划授予的限制性股票解除限售考核年度为2024至2026年三个会计年度,每个会计年度考核一次,以达到业绩考核目标作为限制性股票解除限售的条件。三个会计年度的业绩考核条件分别为,以2022年营业收入为基数,2024年至2026年公司的营业收入增长率分别不低于35%、60%、90%,或者以2022年净利润为基数,2024年至2026年公司净利润增长率分别不低于40%、70%、100%。

  值得关注的是,在此之前,特锐德已多次对核心员工实施股权激励。2014年,特锐德实施员工持股计划,并在2015年通过非公开发行的方式向公司第一期员工持股计划以5.66元/股发行882.49万股,募集资金4994.89万元。

  2016年初,特锐德筹划第二期员工持股计划,此份员工持股计划以集中竞价的方式买入公司股票1015.3万股,成交金额约为2亿元,成交均价约为19.69元/股。同年5月,特锐德实施第三期员工持股计划,累计买入公司股票2321.16万股,成交金额合计4.98亿元,成交均价为21.450元/股。

  2020年7月,特锐德分别完成第一期和第二期员工持股计划的股票出售。2022年11月,特锐德第三期员工持股计划所持有的公司股票全部出售完毕。不过,特锐德并未披露上述员工持股计划的收益情况。

  运营公共充电终端数量行业第一

  持续通过股权激励的方式提升团队凝聚力,作为充电桩龙头的特锐德发展势头持续向好。

  资料显示,特锐德自成立以来一直专注户外箱式电力设备的研发与制造,致力于成为中国最大的箱变研发生产企业、中国最大的户外箱式电力产品系统集成商。目前,特锐德的业务主要分为“智能制造+系统集成”业务以及电动汽车充电网两大板块。

  近几年来,特锐德经营业绩虽有波动但整体呈上涨趋势。2019年至2021年,特锐德分别实现营业收入67.41亿元、74.64亿元、94.41亿元,同比增长14.75%、10.73%、26.48%;净利润2.41亿元、2.04亿元、1.87亿元,同比增长59.08%、-15.03%、-8.4%;扣除非经常性损益后的净利润分别为1.22亿元、0.9亿元、1.04亿元,同比增长159.99%、-26.14%、15.94%。

  日前,特锐德披露的年报显示,2022年公司的营业收入首次突破百亿元,达到116.3亿元,同比增长23.18%;净利润和扣非净利润分别为2.72亿元、1.5亿元,同比增长45.43%、43.42%。

  各大板块中,2022年特锐德“智能制造+系统集成”业务收入为70.61亿元,比上年同期增长11.45%;毛利润17.02亿元,比上年同期增长26.72%,收入规模及盈利水平显著提升。同期,公司电动汽车充电网业务实现营业总收入45.69亿元,比上年同期增长47.11%;毛利润8.72亿元,比上年同期增长27.21%。

  值得一提的是,截至2022年底,特锐德运营公共充电终端36.3万个,继续保持行业第一。此外,在专用充电桩、直流公共充电桩、充电量、充电站数量等方面均保持行业第一,夯实了公司充电网规模的领先地位。2022年,特锐德充电量近59亿度,较上年同期增长约40%,截至2022年末,公司累计充电量突破160亿度。

  今年一季度,特锐德实现营业收入19.77亿元,同比增长6.79%;净利润2031.65万元,同比继续增长18.98%。

  需要注意的是,在特锐德净利润中,政府补助占据了很大的一部分。2022年,公司计入当期损益的政府补助为1.83亿元,2023年一季度,这一金额为3056.59万元。而在扣除包括政府补助等在内的非经常性损益之后,一季度特锐德的净利润为558.09万元,同比增长10.98%。

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来源: 长江商报

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