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这个60后“女神”,决定辞职再上岗

- 职 业 故 事 -此前,有时我们也交流、谈论家庭话题,她深有感触地说,做女人,真是不容易啊。一个家,妈要是先垮了,其他的人跟着就会垮掉,特别是孩子。所以硬着头皮也得往上走,得有活到老干到老的精神!…

- 职 业 故 事 -

此前,有时我们也交流、谈论家庭话题,她深有感触地说,做女人,真是不容易啊。一个家,妈要是先垮了,其他的人跟着就会垮掉,特别是孩子。所以硬着头皮也得往上走,得有活到老干到老的精神!因此,在这边,大部分人,无论男女,都是全职工作,除非家里孩子较多需要有人照顾,那样女方也就暂时无法出去工作。在美国很多女性等孩子长大一点之后还是要再出去工作。

我的妹妹,Jean,一位 20 世纪 80 年代末、改革开放初第一波出国潮中远赴美国留学、后来定居美国的奋斗女性。她一直居住在美国南部的得克萨斯州奥斯汀。得州是美国第二大州,最大特色是豪迈民风,有人比喻那里的人颇似我国的东北人,豪爽有个性,讲义气。奥斯汀人称“小硅谷”,大量高新技术公司聚集在此。我想,Jean 去那里多半原因是跟随同样是电脑专家的美国丈夫,他曾在IBM 工作多年。

Jean 毕业于天津外国语学院(2010 年改为天津外国语大学),曾在南开大学金融系做教师,但没几年就舍弃国内的一切,毅然决然走出国门。早年在美国,她先后读了会计和计算机程序两个硕士学位。虽然出去得早,可遇到的各种问题和生活境况,任何时候都基本类似。身份、学历、工作……打拼之路也都相似而漫长。毕业后入职一家类似国内国家电网性质的公司,搞软件开发设计,即编程。一干就是 19 年,已经算是非常稳定了!年龄,也渐渐过了知天命之年。可就在我们都觉得她会一直做下去,直至退休时,2019 年10 月 6 日,她发来微信:“辞职了!”太意外。因为如果在国内,50 多岁、眼见奔六的人正是站好最后一班岗,退休指日可待的时候,怎么可能说辞就辞了呢?这是大多数人想都不敢想的事情。这岂不等于轻易放弃,或者说断送了自己的未来吗?可她毕竟是在美国。

她发的信息是:“这个星期二做了一个决定,离开了干了快 19 年的公司。这么长的时间在公司里经历了无数次的裁员、重整、规划啥的,也算存活下来了。今年初换了一个大领导又开始重整了。我们这样年龄大些的就很难再待得时间长了。人家让我们选择,是拿一些补偿自己离开,还是等着看看公司情形再说。想了想还是现在离开吧。在美国这些都习以为常了,随时准备走人的……”

乍看信息,我顿感吃惊,交流过后,才慢慢放下心来。她接着又说道:“在美国也不知啥时是个退休年龄。本想着咱都这把年纪了,退了就算了,不干了。可看看周围像我这么大年纪的人都还在工作,觉得休息一段时间后又得开始找工作了。这次想找个简单点的离家近些的工作。主要是没有工作就没有医疗保险,在公司之外买医疗保险非常贵。另外退休金得等到 67 岁才能拿到呢。”

就这样,没有仪式,没有迟疑。Jean 毅然辞别能发挥才能、又热爱并赖以谋生 19 年的公司,回家,准备再行应聘。这种勇气,难能可贵!

后来的一年多里,Jean 居然连续两次应聘到高质量的工作。一次是政府性质的;最近这次也是很难得的。

到了 2020 年元旦,我们又就此话题展开交流,因为找工作毕竟是有关个人和家庭的人生大事。

“新年快乐啦!Austin 市政府有一个项目要我去干一段时间,报酬还不错,所以过完元旦我又要开始上班了。这下可能还会很忙……具体要做的,跟以前差不多,金融软件方面的。”

她还介绍说,在美国找工作,一般面试分几个部分:先是公司人事部问些常规的问题,第二次就是具体的招聘部门领导人物问具体的技术问题以及考试什么的。如果有其他方面的疑问,还会有第三、第四次面试。一般来说招聘者都喜欢有一定的工作经历、经验的人。当然,一看你有 19 年以上的工作经历,就能将你的年龄猜个八九不离十。这或许又不是什么好的事情了,除非你有什么特别超常的技能,非你莫属那种。这样的人,不管你年龄多大,招聘单位都需要你的技术或是请你指点,等等。总之,现如今要找好点的工作肯定是更难了。

她觉得,等明年儿子上大学了,也可以到外州去工作,不一定非在奥斯汀工作了。

此前,有时我们也交流、谈论家庭话题,她深有感触地说,做女人,真是不容易啊。一个家,妈要是先垮了,其他的人跟着就会垮掉,特别是孩子。所以硬着头皮也得往上走,得有活到老干到老的精神!因此,在这边,大部分人,无论男女,都是全职工作,除非家里孩子较多需要有人照顾,那样女方也就暂时无法出去工作。在美国很多女性等孩子长大一点之后还是要再出去工作。

到了 2 月份,我又问 Jean 这个政府项目工作是否需要每天去上班,还是间歇可以在家里工作,因为想着她也年纪不小,还得照顾家庭,不要累坏了呢。她回复说,每天都要去上班,工作难度挺大,压力也蛮大。因为是一个比较大的项目,每一个分项,都要在指定时间内完成。还好不是长期的,干完了可以休息一下。

3 月 2 日,Jean 说,这个周末到圣地亚哥去了,星期一到一家制药公司面试。这家公司支付了来面试的所有费用。本来还犹豫呢,可人家那么有诚意,不去就不太好了。

进入 7 月,全世界新冠肺炎疫情正紧,尤其是美国,病患数量以及病亡人数很快成为世界第一。

Jean 说她这个月又回市政府干一个月,还是蛮忙的。现在想找一个全职工作还真不容易呢,受疫情影响美国现在的失业率渐高,好多公司已经停招了。

7 月 27 日,Jean 又发来信息说,上个星期正式接受了西弗吉尼亚大学医学院的聘书,是全职在技术部门工作,还不用搬迁,可以长期在家上班。这一条对许多女性而言都有足够的吸引力。

“现在招聘过程真叫长啊,我都不记得这个面试是 4 月还是 5月份开始的呢,到现在才算有了结果。疫情重、失业多、竞争激烈、年龄大……估计这个可能真的就是我最后一份正式的全职工作了。能干多久干多久,还是要尽全力做好!”

11 月 11 日,Jean 再次发来信息:“今天在新单位通过了 90 天的试用期。这意味着可以在那里干一段时间了。有二十来年没有经历试用这类事情了!”她还介绍说,现在的工作是长期聘用,不用签订合同。在美国,一般合同工要签一年或是两年不等的合同。合同工薪资高些,但无其他福利,比如医疗保险什么的;而长期雇佣薪资低些但有其他福利。年轻人一般喜欢做合同工,她这样有一定年龄的需要医疗保险等福利,所以必须找能长期聘用类的工作。

家人在异国他乡以资深经历找工作的历程令人颇感新鲜,我觉得这已经是超好运气,棒棒的啦!我为她点赞、加油!

2020 年 10 月 7 日

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